Über sich selbst hinauswachsen,
Gegebenes neu betrachten,
Bewährtes schätzen und stärken,
Neue Wege gehen
bedeutet für mich
Entwicklung von Menschen und
Organisationen.
Ich berate und begleite Menschen, Unternehmen und Organisationen
in ihren Entscheidungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen.
In Entwicklungsprozessen wirken unterschiedliche Kräfte: jene, die das Bestehende bewahren, und jene, die verändern wollen. In diesem Spannungsfeld werden Entscheidungen getroffen, die Entwicklung gestalten.
Reflexion stärkt, ordnet Gedanken, wägt ab, bezieht vielseitige Sichtweisen mit ein, bringt Klarheit in komplexe Zusammenhänge.
Entwicklung spannt den Bogen der Zeit und verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft,
richtet den Blick auf Stärken und Lernprozesse im Gestalten der Realität, im schrittweisen Umsetzen der Aufgabe, der Vision.
Die Geschichte erzählt von Erfolgen und Gelungenem, von Herausforderungen und Grenzen.
Im Bewusstsein ihrer Stärken entfalten Menschen Kraft und Fähigkeiten für eigene Entscheidungen und
Handlungen – besonders in schwierigen Phasen.
Worte wirken und bewirken. Was und wie Menschen sprechen,
stärkt die Richtung und das Gelingen, besonders in herausfordernden Entwicklungsprozessen.
