Prestazioni
Il mio compito sta nel guidare la riflessione, nel dare impulsi, nell’aprire nuove prospettive che inquadrino opportunità differenti da quelle prese in esame. La mia consulenza è di tipo sistemico e consiste nel focalizzare su risorse e soluzioni.
I valori in cui credo sono: il rispetto di fondo per i processi di sviluppo e apprendimento individuale, la fiducia nelle competenze e nel potenziale di ciascuno di saper scegliere la propria strada. La chiarezza per me è la forma di stima più autentica.
Consulenza sistemica
I processi di sviluppo all’interno di organizzazioni e i processi di apprendimento delle persone sono interconnessi fra di loro in maniera imprescindibile e devono essere coordinati tra loro. Ciò richiede potere decisionale, coraggio e lungimiranza.
La consulenza sistemica riflette sia i legami complessi, che intercorrono fra le decisioni e le azioni di singoli individui e quelle di organizzazioni, sia i loro effetti.
- Consulenza strategica e supporto in processi di sviluppo complessi
- Sviluppo delle competenze di leadership
- Sviluppo del personale
- Strumenti di comunicazione efficace
- Moderazione di conflitto
- Consulenza nei processi di successione in imprese a conduzione familiare
Coaching
La mia attività di coaching mira a valorizzare le persone nell’ambito delle loro decisioni e mansioni professionali e personali.
Attraverso domande volte a individuare la soluzione, guido la riflessione su valori, atteggiamenti e capacità che possano dare forza e orientamento.
- In situazioni decisionali
- In mansioni di leadership e manageriali
- Teamcoaching
- Nella creazione di obbiettivi professionali
- Supporto in situazioni di lavoro e di vita complesse
Supervisione
La supervisione è una componente fondamentale della formazione e della garanzia di qualità del lavoro professionale in ambito sociale, educativo e sanitario. Il lavoro di supervisione è incentrato sulla riflessione dell’attività professionale, sia di singoli individui, sia di gruppi di persone appartenenti o meno allo stesso campo professionale.
- Supervisione di casi specifici
- Supervisione nell’ambito della formazione professionale
- Supervisione per consulenti
- Supervisione per supervisori in formazione
Seminari e impulsi
Durante seminari e conferenze condivido conoscenze ed esperienze, cercando di metterle in relazione con la vita pratica dei partecipanti. Insegno nell’ambito di eventi di in-house training in aziende, organizzazioni e accademie.
- Sviluppare competenze di leadership – Nozioni di base sul concetto di leadership per nuovi manager
- Impostare e supportare processi di apprendimento in modo sistematico e sintattico – spunti per manager e consulenti
- Atteggiamento e etica nella leadership – riflessioni sistemiche
- Valorizzare e preservare la salute mentale all’interno di aziende e organizzazioni
